در دوران کودکی و نوجوانی، همیشه میخواستم خودم هزینه زندگیام را بپردازم تا بتوانم هر چه میخواهم را به دست بیاورم. از شنیدن جمله «نه، تو نمیتوانی آن را داشته باشی» متنفر بودم، بنابراین مصمم بودم وقتی به سن کافی رسیدم، شروع به کار کنم و خودم درآمد کسب کنم. نیازی به گفتن نیست که من بچه بودم و درک کاملی از آنچه برای کسب درآمد کافی لازم است، نداشتم. در همان اوایل بود که اهمیت تجربه، تحصیلات و ارتباطات را فهمیدم. هر کسی که سعی کرده باشد بدون هیچ تجربه و آموزش رسمی، اولین شغل خود را پیدا کند، سختی کار را درک میکند. ما از افراد انتظار داریم قبل از اینکه آنها را استخدام کنیم، تجربه داشته باشند، اما آنها بدون تجربه نمیتوانند استخدام شوند. این یک مشکل تاسفبار است که بسیاری از جوانانی که من روزانه با آنها کار میکنم، با آن مواجه هستند. به همین دلیل است که من به کاری که در خدمات جوانان و خانواده با مسیرهای شغلی شهری انجام میدهم، بسیار علاقهمند هستم.
مسیرهای شغلی شهری ، برنامهای است که در آکادمی TAY در اسکوندیدو واقع شده و فرصتهایی را برای کسب آموزش معنادار و تجربه کاری با حقوق در مشاغل پر تقاضا فراهم میکند. موقعیت من به عنوان نماینده خدمات تجاری به برنامه ما این امکان را میدهد که تجربه کاری دست اول را در اختیار افرادی قرار دهد که ممکن است در همان موقعیتی باشند که من سالها پیش در آن قرار داشتم. جوانانی که ما با آنها کار میکنیم، برای کشف آنچه میخواهند انجام دهند، درک چگونگی رسیدن به آنجا و به دست آوردن ابزارهای لازم برای خودکفایی، به حمایت و راهنمایی نیاز دارند.
برنامههای توسعه نیروی کار مانند مسیرهای شغلی شهری برای جمعیت TAY (جوانان در سن انتقالی) ضروری هستند. حجم زیادی از اطلاعات مربوط به اشتغال از برنامههای درسی معمول دبیرستانها حذف میشود، بنابراین دسترسی به اطلاعاتی که به شرکتکنندگان ما کمک میکند تا در بازار کار رقابتی باقی بمانند، حیاتی است.
این بیماری همهگیر چالشهای زیادی را برای شرکتکنندگانی که با آنها کار میکنم به همراه داشته است، نرخ رو به رشد بیکاری و عدم دسترسی به فناوری، ادامه مراحل بعدی را برای جوانان ما بسیار دشوار کرده است. در دورانی که مجبور بودیم درهای فیزیکی خود را ببندیم، بسیاری از شرکتکنندگان ما کامپیوتر یا دسترسی به اینترنت نداشتند و حتی در جستجوی شغل یا ادامه تحصیل و آموزش خود محدودتر بودند. با این حال، نوری در میان این همه تاریکی این است که ما شاهد رونق در برخی بازارهای کار هستیم؛ مشاغل وجود دارند، شرکتها در حال استخدام هستند و کارها باید انجام شوند. سازگاری و یافتن راههای خلاقانه برای پیوند دادن استعدادهای ما با این مشاغل، فرصت بزرگی را برای شرکتکنندگان ما که به دنبال اشتغال هستند، فراهم میکند. و اینجاست که جادو اتفاق میافتد! تماشای تکامل یک شرکتکننده فعال و دیدن رشد اعتماد به نفس آنها وقتی که فرصت کار به آنها داده میشود، واقعاً شگفتانگیز است.
در مصاحبه برای اولین شغلم، مدیری که قرار بود به زودی استخدام شود از من پرسید که چرا پیدا کردن شغل برایم اینقدر دشوار بوده است. من پاسخ دادم: «احتمالاً به این دلیل است که هیچ تجربهای ندارم.» او پاسخ داد: «حق با شماست، و من به شما فرصتی میدهم تا کمی تجربه کسب کنید.» جوانانی که من با آنها کار میکنم به این فرصت نیاز دارند و Urban Career Pathways اینجاست تا این فرصت را به آنها ارائه دهد.
*اگر شما یک کسب و کار یا سازمان هستید که علاقهمند به همکاری با Urban Career Pathways هستید، با Art Samot از طریق آدرس asamot@ymca.org تماس بگیرید.
آرت ساموت نماینده خدمات تجاری برنامه مسیرهای شغلی شهری در خدمات جوانان و خانواده است. او مشتاق حمایت از جوانان در مسیر رشد شخصیشان و تجلیل از دستاوردهایشان هنگام بهرهبرداری از پتانسیل شگفتانگیزشان است. وقتی آرت در خدمت جوانان نیست، از سفر لذت میبرد و اغلب در حال ساخت ویدیو و گرفتن عکس است (امیدوارم در مکانی جدید). در طول کووید-۱۹، او از طریق گشت و گذار و سفرهای ایمن و "از نظر اجتماعی/فیزیکی" در فضای باز، مراقبت از خود را تمرین کرده است.
