Tầm nhìn của chúng tôi được hiện thực hóa
Các mốc quan trọng của kế hoạch chiến lược
Kể từ khi triển khai kế hoạch chiến lược vào năm 2022, chúng tôi đã đạt được những tiến bộ đáng kể hướng tới tầm nhìn trở thành chất xúc tác để chuyển đổi cuộc sống và cộng đồng.
Sức khỏe của đội nhóm
- Chúng tôi vừa hoàn thành khảo sát mức độ gắn kết nhân viên toàn thời gian do Gallop thực hiện. Kết quả khảo sát đạt tỷ lệ phản hồi 47% với điểm trung bình tổng thể ấn tượng là 4.07 trên thang điểm 5. Đây là điểm chuẩn mới để chúng tôi tăng cường sự gắn kết của nhân viên và nỗ lực có chủ đích nhằm tiếp tục cải thiện văn hóa công ty.
- Các đội tham gia cuộc thi HR Hack-a-thon đã xác định được hơn 20 cơ hội để tăng cường sự gắn kết của nhân viên, quy trình hội nhập và chế độ đãi ngộ toàn diện.
- Đội ngũ lãnh đạo cấp cao đã chủ động tham gia vào việc cải thiện văn hóa doanh nghiệp và nhiệt tình thể hiện các giá trị của nhóm.
- Khởi xướng các sáng kiến hấp dẫn nhằm nâng cao nhận thức về sức khỏe tinh thần cho nhân viên.
- Ra mắt trang thông tin về phúc lợi nhân viên nhằm hỗ trợ các nỗ lực giữ chân và thu hút nhân viên.
Y Stories
Sức khỏe của nhóm
TỪ NGƯỜI CẮM TRẠI TRỞ THÀNH NGƯỜI LÃNH ĐẠO
Gặp gỡ Carson Ricks, cựu trại viên và hiện là trưởng nhóm trại hè! Cô ấy đã chia sẻ câu chuyện về YMCA và công việc ý nghĩa của mình trong việc phát triển thanh thiếu niên tích cực trên tờ The Coronado Times. Hãy đọc bài viết “ Tìm thấy mái ấm ở Coronado và tại Trại hè lướt sóng YMCA ”.
CƠ HỘI BÌNH ĐẲNG
- Đã quyên góp được 7.5 triệu đô la cho Chiến dịch thường niên — số tiền quyên góp cao nhất từ trước đến nay cho một hiệp hội. — để cung cấp quyền truy cập vào các dịch vụ của YMCA.
- Đã công bố tầm nhìn chính sách đầu tiên của Hiệp hội.
- Đã tuyển dụng một phó chủ tịch kiêm giám đốc hiệp hội phụ trách đa dạng và hòa nhập.
SỨC MẠNH TỔ CHỨC
- Kết thúc năm tài chính 2022-23 đầy ấn tượng với dự báo doanh thu vượt mức 11 triệu đô la và chi phí giảm thêm 300,000 đô la.
- Ngân sách năm tài chính 24 được cân bằng lần đầu tiên kể từ đại dịch COVID-19.
- Nhóm lập kế hoạch vốn đã ưu tiên các nhu cầu vốn của sáu địa điểm của chúng tôi và đã khởi động các kế hoạch đầu tư vốn tại Ecke và Mission Valley.
Y stories
Tạo cơ hội bình đẳng: Học bổng
GIA ĐÌNH TÌM THẤY SỰ BÌNH AN VÀ HỖ TRỢ T
Hãy dành chút thời gian để đọc lời chứng thực đầy xúc động từ một gia đình tị nạn người Ukraine. Họ đã chia sẻ câu chuyện của mình để chúng ta nhớ rằng công việc của chúng ta có ý nghĩa như thế nào, chiến dịch thường niên của chúng ta quan trọng ra sao, và tất cả chúng ta đều có mối liên hệ với nhau.
Carl Reed
Câu chuyện của Carl Reed là một câu chuyện về sự kiên cường và hy vọng. Anh ấy cho rằng YMCA đã giúp anh ấy thay đổi cuộc đời, một phần nhờ vào học bổng mà anh ấy nhận được. Xem câu chuyện của anh ấy tại đây.
Trại Ican
Trại hè I CAN (Trại hè dành cho trẻ tự kỷ NGAY BÂY GIỜ) mang đến cho thanh thiếu niên một trải nghiệm trại hè vui vẻ, an toàn và bổ ích mỗi mùa hè tại YMCA. Xem bài viết “ YMCA tổ chức trại hè cho trẻ em có nhu cầu đặc biệt để giúp xây dựng kỹ năng và nhân cách ” trên KUSI.
Ý NGHĨA TỔ CHỨC
- Chúng tôi đã hoàn thành Lý thuyết Thay đổi đầu tiên của Hiệp hội, và khóa đào tạo cho ban lãnh đạo cấp cao sẽ được hoàn tất vào tháng Tư. Lý thuyết Thay đổi là sự cụ thể hóa sứ mệnh và tầm nhìn của chúng tôi thông qua các dịch vụ dựa trên bằng chứng và thông tin thực tiễn, đáp ứng nhu cầu đã được ghi nhận của cộng đồng.
- Tập trung vào sức khỏe tâm thần của trẻ em, các yếu tố xã hội quyết định sức khỏe và sự thay đổi ở cấp độ hệ thống.
- Tập trung vào việc giúp nhân viên trở thành những người dẫn đầu suốt đời về sức khỏe bằng cách ưu tiên hỗ trợ sức khỏe của chính họ.
- Ủy ban phúc lợi đã được thành lập, và mỗi địa điểm đang xác định lộ trình để trở thành Trung tâm Phúc lợi. Chúng tôi cam kết tập trung vào các lĩnh vực tác động đến phúc lợi của tất cả mọi người bằng cách giải quyết các yếu tố xã hội quyết định sức khỏe với phương pháp dựa trên bằng chứng. Nỗ lực chiến lược và có tính toán của chúng tôi chính là sứ mệnh được hiện thực hóa – đảm bảo rằng tất cả các cá nhân đều có quyền tiếp cận các nguồn lực, sự hỗ trợ, cơ sở vật chất và tiện nghi hiện đại trong một môi trường khuyến khích phúc lợi, sự phát triển tích cực của thanh thiếu niên, sự kết nối và ý thức cộng đồng.
- Các địa điểm thí điểm Phát triển Thanh thiếu niên Tích cực đã được lựa chọn và sẽ bắt đầu áp dụng phương pháp mới này, khởi đầu với các trại hè tại bốn địa điểm trên. Phương pháp Phát triển Thanh thiếu niên Tích cực của chúng tôi mang tính chiến lược, đã được thử nghiệm và đo lường. YMCA cung cấp các công cụ thiết thực cho toàn thể nhân viên để hỗ trợ sức khỏe của thanh thiếu niên trong tất cả các chương trình và dịch vụ của YMCA. Bằng cách tương tác chân thành, khuyến khích sự phát triển, mở rộng sở thích, quản lý mục tiêu, thúc đẩy tình bạn bè và chia sẻ quyền lực, YMCA sẽ tác động tích cực đến sức khỏe tinh thần, thể chất và cảm xúc của thanh thiếu niên, góp phần chống lại cuộc khủng hoảng sức khỏe ngày càng gia tăng trong cộng đồng.
- Chúng tôi đã khởi động giai đoạn đầu tiên của Traction Rec, phần mềm quản lý dữ liệu và dịch vụ khách hàng mới của chúng tôi. Theo đúng kế hoạch, chúng tôi sẽ ra mắt phần mềm quản lý hồ sơ và quản lý người hiến tặng vào mùa xuân năm 2023.
- Chúng tôi đã xây dựng chiến lược phát triển dịch vụ chăm sóc trẻ em.
- Được đăng tải trên tạp chí Children and Youth Services Review, “Tăng cường kết nối sức khỏe cho thanh thiếu niên có hoàn cảnh khó khăn: Một sáng kiến về sức khỏe tâm thần của YMCA San Diego"Bài viết này khám phá những trải nghiệm của thanh thiếu niên tại YFS thông qua chương trình Connections 2020, CAAVE và các phương pháp Phát triển Thanh thiếu niên Tích cực."
CÂU CHUYỆN Y
Ý nghĩa đối với tổ chức: Quan hệ đối tác
MỘT GÓC NHÌN MỚI
Hãy cùng gặp gỡ Michael Lane, 24 tuổi, người được kết nối thông qua công việc tập thể của YMCA tại Jackie Robinson, Dịch vụ Thanh thiếu niên và Gia đình (YFS) và chương trình HIRE. Tác động mà YMCA của chúng ta đã tạo ra thông qua sự hợp tác với San Diego Workforce là một minh chứng tuyệt vời cho khả năng của chúng ta trong việc hiện diện một cách thấu hiểu và đáp ứng nhu cầu của người bị tổn thương tâm lý, tận dụng tối đa thế mạnh và nguồn lực của mình! Đọc câu chuyện của Michael
TỰ DO TRONG KHUÔN KHỔ
Mỗi chi nhánh của YMCA, như một phần trong quy trình lập ngân sách, được yêu cầu xác định nhu cầu của cộng đồng và các chương trình/dịch vụ mới mà họ sẽ bổ sung để đáp ứng những nhu cầu đó. Các chương trình mới bao gồm phân phối thực phẩm, dịch vụ hỗ trợ người nhập cư, chăm sóc sức khỏe tâm thần tại chỗ và nhiều hơn nữa.
THẮNG THÊM TRONG NĂM TÀI CHÍNH 2022/23
Khi chúng ta kỷ niệm kết thúc năm tài chính 2022/23, chúng ta có rất nhiều điều đáng tự hào! Trên khắp các chi nhánh YMCA, chúng ta đã nỗ lực hết mình để đảm bảo mọi người trong cộng đồng đều có thể tiếp cận các nguồn lực và dịch vụ mà họ cần.
- Khảo sát Gallup dành cho nhân viên toàn thời gian đã thu được tỷ lệ phản hồi 47% với điểm trung bình tổng thể ấn tượng là 4.07 trên thang điểm 5.
- Kết thúc năm tài chính đầy ấn tượng với dự báo doanh thu vượt kỳ vọng 11 triệu đô la và chi phí giảm thêm 300,000 đô la.
- Ngân sách năm tài chính 24 được cân bằng lần đầu tiên kể từ khi dịch COVID bùng phát.
- Đã gây quỹ được 7.5 triệu đô la cho Chiến dịch thường niên – SỐ TIỀN CAO NHẤT TỪ TRƯỚC ĐẾN NAY CHO HIỆP HỘI CỦA CHÚNG TA!
- Ra mắt công nghệ Traction Rec mới nhằm cải thiện trải nghiệm của nhân viên và khách hàng.
- Đội ngũ Tuyển dụng Nhân tài đã đạt được mục tiêu tuyển dụng chung của tổ chức Y là 1,024 người lãnh đạo cho các trại hè ban ngày và qua đêm.
GIẢI THƯỞNG VÀ GIẤY CHỨNG NHẬN
- Tổ chức phi lợi nhuận xuất sắc nhất năm của California được vinh danh tại Sacramento bởi Nghị sĩ Chris Ward.
- Chuyên viên truyền thông về hòa nhập tại NAYDO.
- Được vinh danh tại lễ trao giải San Diego Pride Parade năm 2022.
- Được Life Fitness ghi nhận vì 19 năm hoạt động hiệu quả tại sự kiện Active Adult Day at the Bay của chúng tôi.
- Được đăng tải trên tạp chí Children and Youth Services Review, “Tăng cường kết nối sức khỏe cho thanh thiếu niên có hoàn cảnh khó khăn: Một sáng kiến về sức khỏe tâm thần của YMCA San Diego"Bài viết này khám phá những trải nghiệm của thanh thiếu niên tại YFS thông qua chương trình Connections 2020, CAAVE và các phương pháp Phát triển Thanh thiếu niên Tích cực."
- Đã tuyển dụng một Phó Chủ tịch kiêm Giám đốc Hiệp hội phụ trách Đa dạng và Hòa nhập.
- Hành trình đoàn kết dài 125 dặm đã thành công nhằm nâng cao nhận thức về tình trạng vô gia cư ở thanh thiếu niên.
- Những thách thức đã mang đến những cơ hội để chúng ta kiên định với sứ mệnh của mình, với sự chính trực và cam kết vững chắc vì tất cả mọi người, tuân thủ pháp luật và đảm bảo an toàn cho tất cả.
- Sự hợp tác với Hội đồng Giám sát Quận San Diego đã dẫn đến việc tuyên bố tháng Tư là Tháng Phòng chống Lạm dụng Trẻ em.
- Đã tổ chức và chủ trì một buổi hội thảo trại hè khu vực Bờ Tây dành cho hàng trăm trưởng nhóm trại hè.
- Chúng tôi đã tổ chức Lễ tri ân thường niên trực tiếp đầu tiên dành cho các nhà tài trợ và tình nguyện viên kể từ trước đại dịch.
- Đã thu thập và phân phát hàng ngàn món quà tại các chương trình quyên góp đồ chơi mùa lễ hội trên khắp quận.
- Ra mắt chương trình hấp dẫn các sáng kiến về phúc lợi nhân viên Nhân dịp Tháng nâng cao nhận thức về sức khỏe tâm thần.
