من خلال تجربة عملية مباشرة، يعزز جميع الطلاب ما تعلموه في الصف الدراسي في موقعنا الجبلي الخلاب. نسترشد بقيمنا الأخلاقية المتمثلة في الرعاية والصدق والاحترام والمسؤولية تجاه بعضنا البعض وتجاه الأرض. وتُغرس هذه القيم في جميع مراحل البرنامج.
يتألف فريقنا من بالغين ذوي خلفية تعليمية أو ترفيهية، ملتزمين برسالة مركزنا في رعاية الروح والعقل والجسد بشكل سليم، لكي يزدهر الجميع مع الحفاظ على تراثنا الديني. لا يقتصر تميز فريقنا على إتقانهم لمختلف الأنشطة الخارجية، بل يمتد ليشمل شغفهم بتعليم وتوجيه العقول الشابة. تشمل خبراتهم المتنوعة مجالاتٍ مثل المشي لمسافات طويلة، والرياضات المائية، ودراسة الطبيعة، وتمارين بناء الفريق، مما يضمن أن يكون كل برنامج ثريًا ومفيدًا.
إلى جانب المهارات التقنية، يتميز فريقنا بقدرته الفائقة على خلق بيئة إيجابية وشاملة لجميع المشاركين. فهم يدركون التحديات والمكافآت الفريدة للعمل مع الأطفال، ويتمتعون بمهارة عالية في تكييف أساليبهم لتلبية احتياجات كل شاب وشابة. هذا الالتزام بالمرونة والتفهم يُسهم في خلق جو داعم يشعر فيه الأطفال بالتشجيع على الاستكشاف والتعلم والنمو.
- تُعد راحة وسلامة الجميع أولويتنا القصوى.
- تعمل جمعية الشبان المسيحية في سان دييغو وفقًا لقانون ولاية كاليفورنيا ورابطة المخيمات الأمريكية.
- لدينا سمعة ممتازة وسجل حافل في حماية الأطفال والحفاظ على سلامتهم على مدار تاريخنا الذي يزيد عن 150 عامًا.
التزامنا بحماية الطفل
بصفتنا منظمة تُعنى بالشباب وتصل خدماتها إلى آلاف الأطفال والمراهقين سنويًا، فإن أهم أعمالنا في جمعية الشبان المسيحية هو توفير بيئات آمنة لهم. إن تعرض أي طفل أو مراهق للأذى تحت رعايتنا أمر غير مقبول بتاتًا. إن ضمان سلامة الشباب ورفاهيتهم هو أساس كل ما نقوم به في جمعية الشبان المسيحية لمساعدتهم على التعلم والنمو والازدهار.
كيف نخلق مساحات آمنة للأطفال والمراهقين
كمنظمة، اتخذنا الإجراءات التالية للحفاظ على سلامة الأطفال في مرافقنا ومخيماتنا وبرامجنا التابعة لجمعية الشبان المسيحية، وللحفاظ على سمعة السلامة التي بنيناها خلال تاريخنا الذي يزيد عن 150 عامًا.
- يتم أخذ بصمات كل موظف ويتم التحقق من سجل مرتكبي الجرائم الجنسية الوطني يوميًا لكل موقع، وتعمل البرامج بما يتجاوز قوانين حماية الطفل في كاليفورنيا والقوانين الوطنية.
- تُجري المؤسسة سنوياً فحوصات للسجلات الجنائية على مستوى الولاية والمقاطعة (الجنايات والجنح)، وفحوصات لسجلات النزلاء والسجلات الجنائية، وفحوصات لسجلات التوقيف والحجز لجميع الموظفين بغض النظر عن مدة خدمتهم المستمرة. كما تقوم المؤسسة أيضاً بما يلي:
- يجري مقابلات وفحوصات لسجل العمل قبل التوظيف.
- يجري ثلاث عمليات تدقيق مرجعية لجميع المتقدمين.
- يشترط على جميع الموظفين إكمال التدريب على منع الإساءة والتعرف عليها والاستجابة لها.
- يحظر على الموظفين التواجد بمفردهم مع طفل في مكان لا يمكن للآخرين مراقبتهم فيه.
- يوجد نظام معمول به يحظر التواصل الإلكتروني بين الموظفين والشباب.
- يمنع هذا الإجراء الموظفين من مشاركة أسمائهم الكاملة لحماية الأطفال والموظفين.
- يقيد هذا الإجراء تواصل الموظفين مع الأطفال خارج برامج Y.
- يقوم بالإبلاغ عن أي ادعاءات أو شكوك تتعلق بالإساءة إلى السلطات المختصة وفقًا لقانون ولاية كاليفورنيا.
- يُجري تقييماً ذاتياً شاملاً للوقاية من إساءة معاملة الأطفال كل عامين.
- يشترط على جميع الموظفين إكمال التدريب السنوي حول منع الاعتداء الجنسي على الأطفال والتعرف عليه والاستجابة له.
- جميع الموظفين ملزمون بالإبلاغ عن المخالفات.
موارد حماية الطفل
تعرف على المزيد حول الخطوات التي يمكن للجميع اتخاذها للمساعدة في خلق ثقافة السلامة ومنع الاعتداء الجنسي على الأطفال.
