同情、觉察、接纳、认可、赋能 (CAAVE)
CAAVE 是一项以研究为基础的互动式培训，旨在帮助领导者、管理者和团队建立对心理健康的共同理解，并提升他们的技能。CAAVE 方法为以关系为基础的人力服务工作者营造了一个信任和包容的环境。我们采用个性化的方法，并从管理的角度出发，与您合作，量身定制 CAAVE 培训，以满足您团队和您所服务客户的需求。我们的 CAAVE 培训提供面授和线上两种形式，请联系我们，讨论您团队的具体需求。
CAAVE的历史
圣地亚哥基督教青年会 (YMCA) 开发了 CAAVE 方法，旨在帮助员工了解与青少年建立良好关系并为其提供服务所需的关键素质。该方法认为，同情心、觉察力、接纳、认可和赋能是员工积极、持续参与各类青少年及青年服务活动的关键素质。基于我们对人际关系的研究以及服务青少年的经验，我们深知人际关系对服务对象具有强大的疗愈力量。任何团队都必须做好准备，将这些知识应用于实际工作中。我们已与志同道合、希望提升服务价值的机构以及希望通过切实可行的立法和实施指南更好地服务于资源匮乏群体的政策制定者分享了我们的研究成果。我们参与撰写的以下合作论文便是这项工作的例证：《终结青少年无家可归：神经科学视角》和《奠定基础：发展性关系对无家可归青少年的重要性》。
我们的工作始于近十年前，并与青年伙伴合作，不断拓展CAAVE方法，将理念分享给全国各地的专业人士。CAAVE培训内容丰富，形式生动，包含互动活动和真实案例，是您了解并运用CAAVE方法提升工作效率、助力您在助人领域长期发展的绝佳途径。培训内容并非惊世骇俗，而是以易于理解的方式呈现，帮助您轻松地将同情、觉察、接纳、认可和赋能应用于不同助人领域的各种服务模式。我们希望这次机会能让您重新与助人行业的根基建立联系。
CAAVE能为您和您的团队做些什么？
提升客户参与度
提高客户留存率
增强动力
改善服务成果
降低员工流动率
促进员工健康
营造富有同情心的文化
Wat leert u?
神经科学基础与毒性压力
自我调节与协同调节
同情、觉察、接纳、认可和赋权在以关系为基础的人类服务工作中的作用。
哪些人应该使用 CAAVE 方法？
- 心理健康临床医生
- 社会工作者
- 个案经理
- 资源与转介团队
- 初级社会服务人员
- 人力服务项目经理
关于培训师
克丽斯塔·埃斯基韦尔，社会工作硕士
克丽斯塔是圣地亚哥基督教青年会青少年及家庭服务中心（YFS）的执行主任。她于2001年开始从事社会服务工作，曾担任多个项目领域的个案经理，为寄养青少年和无家可归青少年提供直接服务。她是该领域全国知名的专家，致力于通过思想伙伴关系，推进在影响青少年和家庭的关键领域实施有效的干预措施。克丽斯塔积极参与政策制定，为政策制定者提供倡导和教育，以制定和实施切实可行的方案，更好地服务于资源匮乏的青少年和家庭。克丽斯塔拥有社会工作硕士学位，专攻组织和社区实践。
Kristina Halmai-Gillan，持证婚姻与家庭治疗师
克里斯蒂娜是一位持证婚姻家庭治疗师，目前担任圣地亚哥基督教青年会青少年及家庭服务中心的临床创新顾问。她尤其热衷于为资源匮乏的青少年提供应有的机会，帮助他们发现自己的兴趣，释放潜能，并最终为社会做出贡献。她也致力于员工发展，并倡导以人际关系为基础的工作场所文化。克里斯蒂娜拥有超过15年的临床工作经验，曾在包括住院治疗和药物滥用治疗在内的多种机构工作。
贾斯汀·利普福德
贾斯汀现任圣地亚哥基督教青年会青少年及家庭服务中心社区参与总监。他热衷于帮助那些与社会脱节、处境脆弱的年轻人获得成长所需的资源。他倡导多元化和包容性，并深刻理解被边缘化的群体和有色人种每天面临的困境和障碍。贾斯汀拥有超过20年服务家庭、青少年和儿童的经验。
大卫贝克
大卫目前在圣地亚哥基督教青年会青少年及家庭服务中心担任支持专员和政策倡导者。他致力于为世界带来积极的改变。他热衷于一线服务工作，并拥有与人沟通的天赋。大卫的倡导工作主要关注青年人的公平和机会平等问题。他个人的经历和强大的韧性使他成为一位极具感染力的演讲者和教育者。大卫“热爱帮助人们克服那些看似不可能的障碍”。他目前正在攻读学士学位。
