Mediante la experiencia práctica directa, todos los estudiantes refuerzan lo aprendido en clase en nuestro espectacular entorno de montaña. Nos guiamos por nuestros valores fundamentales: cuidado, honestidad, respeto y responsabilidad hacia los demás y hacia el planeta. Estos valores se inculcan a lo largo de todo el programa.
Nuestro equipo está formado por adultos con formación académica o experiencia en actividades recreativas y un firme compromiso con la misión de nuestra YMCA: fomentar un espíritu, una mente y un cuerpo sanos para que todos puedan prosperar, honrando al mismo tiempo nuestra herencia basada en la fe. Nuestro equipo no solo domina diversas actividades al aire libre, sino que también siente pasión por la enseñanza y la mentoría de jóvenes. Su amplia experiencia abarca áreas como el senderismo, los deportes acuáticos, el estudio de la naturaleza y las actividades de trabajo en equipo, garantizando que cada programa sea enriquecedor e instructivo.
Más allá de las habilidades técnicas, nuestro equipo destaca por crear un ambiente positivo e inclusivo para todos los participantes. Comprenden los desafíos y las satisfacciones únicas de trabajar con niños y niñas, y son expertos en adaptar su enfoque a las necesidades de cada joven. Este compromiso con la flexibilidad y la comprensión fomenta un ambiente de apoyo donde los niños y niñas se sienten motivados a explorar, aprender y crecer.
- La comodidad y la seguridad de todos son nuestra máxima prioridad.
- La YMCA de San Diego opera de acuerdo con la ley de California y la Asociación Americana de Campamentos.
- Contamos con una excelente reputación y un historial comprobado de protección y salvaguarda de los niños a lo largo de nuestros más de 150 años de historia.
Nuestro compromiso con la protección infantil
Como organización que trabaja con jóvenes y llega a miles de niños y adolescentes cada año, la labor más importante de la YMCA es crear entornos seguros para ellos. Que cualquier niño o adolescente sufra algún daño bajo nuestro cuidado es inaceptable. Garantizar la seguridad y el bienestar de los jóvenes es fundamental para todo lo que hacemos en la YMCA para ayudarlos a aprender, crecer y desarrollarse plenamente.
Cómo creamos espacios seguros para niños y adolescentes
Como organización, hemos tomado las siguientes medidas para mantener a los niños seguros en nuestras instalaciones, campamentos y programas de la YMCA, y para preservar la reputación de seguridad que hemos construido a lo largo de nuestros más de 150 años de historia.
- A cada empleado se le toman las huellas dactilares y se le consulta diariamente en el Registro Nacional de Delincuentes Sexuales de cada centro de trabajo; además, los programas operan por encima de las leyes de protección infantil de California y las leyes nacionales.
- Realiza anualmente verificaciones de antecedentes penales estatales y del condado (delitos graves y menores), verificaciones de antecedentes penales y de reclusos, y verificaciones de registros de arresto y detención de todo el personal, independientemente de si llevan trabajando de forma continua. La YMCA también:
- Realiza entrevistas y verificaciones de antecedentes laborales antes de la contratación.
- Realiza tres verificaciones de referencias para todos los solicitantes.
- Requiere que todo el personal complete una capacitación sobre cómo prevenir, reconocer y responder al abuso.
- Prohíbe que el personal se quede a solas con un niño en lugares donde no puedan ser observados por otras personas.
- Tiene una política vigente que prohíbe la comunicación electrónica entre el personal y los jóvenes.
- Restringe la divulgación de nombres completos entre el personal para la protección de los niños y del propio personal.
- Restringe el contacto del personal con los niños fuera de los programas de la YMCA.
- Denuncie cualquier alegación o sospecha de abuso a las autoridades competentes de conformidad con la ley de California.
- Cada dos años, realiza una autoevaluación exhaustiva sobre la prevención del maltrato infantil.
- Requiere que todo el personal complete una capacitación anual sobre prevención, reconocimiento y respuesta al abuso sexual infantil.
- Todos los empleados tienen la obligación legal de denunciar cualquier irregularidad.
Recursos de protección infantil
Infórmese sobre las medidas que todos podemos tomar para ayudar a crear una cultura de seguridad y prevenir el abuso sexual infantil.
