노련한 비영리 단체 리더인 토드 티비츠가 30년 경력을 바탕으로 미국 최대 규모의 YMCA 중 한 곳에 합류합니다.
샌디에이고 (2021년 7월 7일) – 샌디에이고 카운티 YMCA는 30년 동안 여러 YMCA를 이끌며 점차 규모가 커지는 조직을 성공적으로 운영하고, 효과적인 지역사회 파트너십과 사회 정의 프로그램을 개발해 온 토드 티비츠(Todd Tibbits)를 신임 회장 겸 최고경영자(CEO)로 임명했다고 발표했습니다. 2021년 8월 11일부로 발효되는 이번 임명은, 풍부한 경험을 가진 64명의 후보자를 대상으로 다단계에 걸친 광범위한 전국적 공모를 통해 이루어졌습니다.
샌디에이고 카운티 YMCA는 미국에서 가장 큰 YMCA 중 하나로, 코로나19 이전 수익이 2억 달러를 넘었고, 샌디에이고 카운티 주민 약 50만 명에게 서비스를 제공하며 5,500명 이상의 직원을 고용하고 있습니다.
샌디에이고 카운티 YMCA 이사회 의장인 캐시 스콧은 “전국적인 철저한 검토 끝에 토드를 샌디에이고 카운티 YMCA 가족으로 맞이하게 되어 매우 기쁩니다.”라고 말했습니다. “토드는 지금 우리 YMCA에 꼭 필요한 인물입니다. 그는 복잡하고 다면적인 조직에서 전략적 성장과 운영 효율성을 이끌어내는 검증된 능력을 갖추고 있으며, 지역사회 파트너십을 육성하고 발전시켜 기부자와 회원들에게 확실한 가치를 제공할 것입니다.”
“저희 채용팀은 토드가 건강 형평성 서비스 강화, 인종차별 반대 활동, 다양성 있는 채용 관행 등을 통해 모든 샌디에이고 시민에게 동등한 서비스를 제공하려는 YMCA의 사명을 진심으로 지지하는 모습에 깊은 감명을 받았습니다. 또한, YMCA의 사명과 운영에 대한 그의 풍부한 경험과 지식은 그가 8월부터 즉시 업무에 착수할 수 있도록 해줄 것입니다.”라고 스콧은 말했습니다.
“YMCA 운동은 제 열정의 대상입니다.”라고 노스캐롤라이나주 샬럿 YMCA의 전 회장 겸 CEO인 토드 티비츠는 말했습니다. “이번 CEO 선임 과정을 통해 제 개인적인 가치관과 비전이 샌디에이고 카운티 YMCA의 그것과 얼마나 밀접하게 일치하는지 알게 되었습니다. 수십 년간 쌓아온 리더십과 회원 서비스 경험을 샌디에이고에 접목하여, 다른 단체들과 협력하여 샌디에이고의 가장 취약한 청소년과 가족들의 필요를 충족시키고 긍정적인 사회 변화를 지속적으로 만들어 나갈 수 있게 되어 기쁩니다.”
티비츠는 이어 “지난 몇 년 동안 샌디에이고 카운티 YMCA가 청소년 및 가족 서비스 분야에서 전국적인 선두 주자로 성장하는 모습을 지켜봐 왔습니다. 우리 나라가 팬데믹에서 벗어나는 지금, 샌디에이고 카운티 YMCA는 혁신, 형평성, 영향력, 그리고 조직의 지속가능성 측면에서 전국적인 모범 사례가 될 수 있는 좋은 위치에 있습니다. 샌디에이고 팀과 함께 이러한 성장세를 이어가고 우리의 사명을 발전시켜 나갈 수 있기를 기대합니다.”라고 말했습니다.
최근까지 티비츠는 2016년부터 그레이터 샬럿 YMCA의 사장 겸 CEO를 역임하며 미국 내 10대 YMCA 중 하나인 이 기관의 전략적 비전을 이끌었습니다. 팬데믹 이전 운영 예산은 9,900만 달러였으며, 팬데믹 기간 동안 전국 YMCA 중 가장 높은 회원 수입을 기록했습니다. 그 이전에는 그레이터 트윈 시티 YMCA의 최고운영책임자(COO)로서 7,000명의 직원과 함께 연간 30만 명의 이용객을 위한 일상적인 운영을 총괄했습니다. 그는 1992년 미시간주 랜싱에서 경력을 시작했으며, 이후 오하이오주 그레이터 톨레도 YMCA 및 유대인 커뮤니티 센터(JCC)를 이끌며 오하이오 북서부 4개 카운티와 2개 주에 걸쳐 있는 최대 규모의 사회복지 기관의 전략적 비전을 실행했습니다.
재키 로빈슨 가족 YMCA 자문위원회 위원인 토니 러셀은 “경영진 선임 위원회 위원으로서 저는 토드가 YMCA 운동에 대해 가진 풍부한 지식, 집중력 있는 업무 방식, 그리고 다양성, 형평성 및 포용성에 대한 그의 헌신적인 자세에 깊은 인상을 받았습니다.”라고 말했습니다. “저는 토드가 뛰어난 최고 경영자로서, 그리고 지역 내 모든 YMCA 지점과 서비스 제공 장소에서 인종적 형평성과 사회 정의가 실현되도록 앞장서는 든든한 조력자가 되어줄 것이라고 확신합니다.”
티비츠가 바론 허델린-도허티의 뒤를 이어 회장 겸 최고경영자(CEO)로 취임했습니다. 티비츠는 샌디에이고 카운티 YMCA가 코로나19로 인해 지속 가능하고 공평한 운영 및 서비스 기준을 확립하는 등 사업 모델에 중요한 변화를 가져오는 시점에 이 직책을 맡게 되었습니다. 팬데믹 기간 동안 회원 수가 80%나 급감했을 때, YMCA는 헌혈 행사 개최, 식량 배급, 디지털 프로그램 출시, 그리고 피해가 심각한 지역사회에서 지부를 백신 접종소로 활용하는 등 사명에 더욱 충실했습니다.
티비츠는 “샌디에이고 카운티 YMCA의 사명, 목적, 비전을 알리는 홍보대사로서 활동하게 되어 진심으로 영광입니다.”라고 말하며, “함께 직원, 자원봉사자, 회원, 기부자, 지역 주민, 그리고 파트너들이 지역사회를 강화하고 사회 정의를 증진하며 모두에게 최고의 서비스를 제공할 수 있도록 영감을 주고 힘을 실어줄 것입니다.”라고 덧붙였다.
언론 인터뷰 요청이나 추가 문의 사항은 Mindy Wright (mindy@intesacom.com )에게 연락주시기 바랍니다.
샌디에이고 카운티 YMCA 소개
샌디에이고 카운티 YMCA는 미국 최대 규모의 YMCA 중 하나로, 샌디에이고 카운티 주민 약 50만 명에게 서비스를 제공하고 있으며 (코로나19 이전 기준) 5,500명 이상의 직원을 고용하고 있습니다. 청소년 개발, 건강한 삶, 사회적 책임에 중점을 둔 다양한 프로그램과 서비스를 통해 YMCA는 나이, 소득, 배경에 관계없이 남녀노소 모두를 하나로 모아 어린이와 청소년의 잠재력을 키우고, 국가의 건강과 복지를 증진하며, 이웃을 돕고 지원하는 기회를 제공합니다. 샌디에이고 카운티 YMCA는 인간 삶의 질을 향상시키고, 정신, 마음, 신체의 발달을 통해 모든 사람이 하나님의 자녀로서 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 데 헌신하고 있습니다. 웹사이트를 방문하세요. www.ymcasd.org 지역 YMCA를 찾으려면 (858) 292-YMCA(9622)로 전화하십시오.
