La YMCA se distingue por involucrar intencionalmente a toda la organización, participando activamente al personal y a los voluntarios en el desarrollo e implementación de sus iniciativas, tanto a nivel local como global. Esto permite a nuestra YMCA crear un entorno donde los miembros y la comunidad se sientan valorados, conectados y bienvenidos. Garantizar que el personal, los voluntarios, los miembros y los actores clave de la comunidad conozcan y representen a la comunidad es fundamental para el éxito de la organización y para el avance del pilar fundamental de la YMCA: el fortalecimiento de la comunidad.

Reclutamiento y retención: La YMCA recluta a personas talentosas de un amplio grupo de candidatos y busca activamente maneras de promover y apoyar al personal y a los voluntarios actuales.

Desarrollo del liderazgo: El personal y los voluntarios reciben formación para liderar mediante el desarrollo de competencias culturales, así como a través de la participación en diversas oportunidades de desarrollo profesional.

Participación comunitaria de las poblaciones inmigrantes y recién llegadas.