Ang aming pananaw sa pagkilos
Mga milestone ng planong estratehiko
Mula nang ilunsad ang aming estratehikong plano noong 2022, nakagawa kami ng malaking pag-unlad tungo sa aming pangitain na maging katalista sa pagbabago ng mga buhay at komunidad.
Kagalingan ng koponan
- Nakumpleto ang aming full-time na survey sa pakikipag-ugnayan ng mga kawani mula sa Gallop. Ang survey ay nagresulta sa 47% na rate ng tugon na may kahanga-hangang pangkalahatang /grand mean score na 4.07 sa 5-point scale. Ito ang aming bagong baseline para sa pagpapataas ng aming pakikipag-ugnayan ng mga kawani at mga sinasadyang pagsisikap na patuloy na mapabuti ang aming kultura.
- Ang mga HR Hack-a-thon team ay nakatukoy ng mahigit 20 pagkakataon para sa mas mataas na pakikipag-ugnayan ng mga kawani, onboarding, at kabuuang gantimpala.
- Ang pangkat ng mga nakatataas na lider ay sadyang nakikibahagi sa pagpapabuti ng kultura at masigasig na nagpapakita ng mga pinahahalagahan ng pangkat.
- Naglunsad ng mga nakakaengganyong inisyatibo para sa kapakanan ng mga kawani para sa kamalayan sa kalusugang pangkaisipan.
- Inilunsad ang pahina ng mga benepisyo ng kawani para sa kapakanan ng mga kawani upang makatulong sa mga pagsisikap sa pagpapanatili at pagkuha ng mga kawani.
Mga Kwento ni Y
Kagalingan ng Koponan
MULA KASAMA HANGGANG PINUNO
Kilalanin si Carson Ricks, dating camper at kasalukuyang camp leader! Ibinahagi niya ang kanyang kwento tungkol sa Y at ang kanyang makabuluhang gawain sa positibong pag-unlad ng kabataan sa The Coronado Times. Basahin ang "Paghahanap ng Tahanan sa Coronado at sa YMCA Camp Surf. "
PATAS NA PAGKAKATAON
- Nakalikom ng $7.5 milyon para sa Taunang Kampanya — ang pinakamataas na nalikom para sa isang asosasyon — upang magbigay ng access sa aming mga serbisyo ng YMCA.
- Inilunsad ang aming unang pangitain sa patakaran ng Asosasyon.
- Kumuha ng bise presidente at direktor ng asosasyon para sa pagkakaiba-iba at pagsasama.
LAKAS NG ORGANISASYON
- Tinapos ang taong piskal na 2022-23 nang matatag na may pagtataya na mas hihigit sa kita ng $11 milyon at makakabawas sa mga gastusin ng karagdagang $300,000.
- Inaprubahan ang balanseng badyet para sa FY24 sa unang pagkakataon simula noong pandemya ng COVID-19.
- Inuuna ng pangkat sa pagpaplano ng kapital ang mga pangangailangan sa kapital ng anim sa aming mga lokasyon at sinimulan na ang mga plano para sa kapital sa Ecke at Mission Valley.
Mga kwentong Y
Paglikha ng Patas na mga Oportunidad: Mga Scholarship
NAKAKITA NG KAPAYAPAAN AT SUPORTA ANG PAMILYA SA Y
Maglaan ng ilang sandali upang basahin ang isang makapangyarihang testimonial mula sa isang pamilyang refugee na Ukrainian. Ibinahagi nila ang kanilang kwento upang maalala natin kung gaano kahalaga ang ating trabaho, kung gaano kahalaga ang ating taunang kampanya, at kung paano tayo magkakaugnay.
Carl Reed
Ang kwento ni Carl Reed ay tungkol sa katatagan at pag-asa. Kinikilala niya ang Y sa pagtulong upang baguhin ang kanyang buhay, bahaging salamat sa scholarship na kanyang natanggap. Tingnan ang kanyang kwento dito.
Kampo Ican
Ang Camp I CAN (Camp Including Children with Autism NOW) ay nagbibigay sa mga kabataan ng isang masaya, ligtas, at mapagkalingang karanasan sa kampo tuwing tag-araw sa Y. View.Nagdaraos ang YMCA ng mga summer camp para sa mga batang may espesyal na pangangailangan upang makatulong sa pagbuo ng mga kasanayan at karakter"sa KUSI"
KAHALAGAHAN NG ORGANISASYON
- Natapos na ang aming unang Teorya ng Pagbabago ng Asosasyon, ang pagsasanay para sa aming nakatataas na pamumuno ay makukumpleto sa Abril. Ang Teorya ng Pagbabago ay ang pagpapatakbo ng aming misyon at pananaw sa pamamagitan ng mga serbisyong batay sa ebidensya at ebidensya na nakakatugon sa mga dokumentadong pangangailangan ng komunidad.
- Nakatuon sa kalusugang pangkaisipan ng mga bata, mga panlipunang salik na nakakaapekto sa kalusugan, at mga pagbabago sa antas ng sistema.
- Nakatuon sa mga kawani na maging panghabambuhay na lider sa kapakanan sa pamamagitan ng pagsuporta sa kanilang kapakanan una sa lahat.
- Inilunsad na ang komite para sa kapakanan, at ang bawat lokasyon ay tumutukoy sa landas tungo sa pagiging isang Sentro ng Kagalingan. Nakatuon kami sa pagtuon sa mga larangang nakakaapekto sa kapakanan ng lahat sa pamamagitan ng pagtugon sa mga panlipunang salik ng kalusugan gamit ang isang pamamaraang nakabatay sa ebidensya. Ang aming estratehiko at sinusukat na pagsisikap ang aming misyon sa pagkilos – tinitiyak na ang lahat ng indibidwal ay may access sa mga mapagkukunan, suporta, mga modernong pasilidad at amenities sa isang kapaligirang naghihikayat sa kagalingan, positibong pag-unlad ng kabataan, koneksyon at isang pakiramdam ng komunidad.
- Ang mga pilot site para sa Positive Youth Development ay napili na at sisimulan ang bagong pamamaraan simula sa aming mga summer camp sa apat na lokasyong ito. Ang aming pamamaraan sa PYD ay estratehiko, nasubukan, at nasusukat. Ang aming Y ay nagbibigay ng mga praktikal na kagamitan para sa lahat ng kawani ng Y upang suportahan ang kapakanan ng mga kabataan sa lahat ng programa at serbisyo ng Y. Sa pamamagitan ng tunay na pakikilahok, paghamon sa paglago, pagpapalawak ng mga interes, pamamahala ng mga layunin, pagtataguyod ng mga ugnayan ng mga kapantay, at pagbabahagi ng kapangyarihan, ang aming Y ay positibong makakaapekto sa mental, pisikal, at emosyonal na kagalingan ng mga kabataan, na lalabanan ang lumalaking krisis sa kalusugan sa ating komunidad.
- Inilunsad ang unang yugto ng Traction Rec, ang aming bagong software para sa serbisyo sa customer at data. Nasa aming iskedyul ang paglulunsad ng case management at donor management sa tagsibol ng 2023.
- Binuo ang aming estratehiya sa pagpapalago ng pangangalaga sa bata.
- Inilathala sa journal na Children and Youth Services Review, “Pagpapabuti ng mga Koneksyon sa Kalusugan sa mga Kabataang Kulang sa Resources: Isang Inisyatibo sa Kalusugang Pangkaisipan ng YMCA San Diego," ay sinusuri ang mga karanasan ng mga kabataan sa YFS sa pamamagitan ng aming programang Connections 2020, CAAVE, at mga pamamaraang Positive Youth Development.
MGA KWENTO NG Y
Kaugnayan ng Organisasyon: Mga Pakikipagtulungan
ISANG BAGONG PANANAW
Kilalanin ang 24-taong-gulang na si Michael Lane, na konektado sa pamamagitan ng aming kolektibong gawain ng mga Y sa Jackie Robinson, Youth and Family Services (YFS), at sa programang HIRE). Ang epekto ng aming Y sa pamamagitan ng aming pakikipagtulungan sa San Diego Workforce ay isang mahusay na paglalarawan ng aming kakayahang magpakita sa isang trauma-informed at tumutugon na paraan upang magamit ang aming mga kalakasan at mapagkukunan! Basahin ang Kwento ni Michael
KALAYAAN SA LOOB NG BALANGKAS
Bilang bahagi ng kanilang proseso ng badyet, hiniling sa bawat lokasyon ng Y na tukuyin ang mga pangangailangan ng kanilang komunidad at ang mga bagong programa/serbisyong idadagdag nila upang matugunan ang mga pangangailangang ito. Kabilang sa mga bagong programa ang pamamahagi ng pagkain, mga serbisyong sumusuporta sa imigrasyon, on-site na kalusugang pangkaisipan, at marami pang iba.
MGA KARAGDAGANG PANALO SA TAONG PISKAL 2022/23
Habang ipinagdiriwang natin ang pagtatapos ng ating taong piskal 2022/23, marami tayong dapat ipagmalaki! Sa ating mga YMCA, nagsikap tayo nang husto upang matiyak na ang lahat sa ating komunidad ay may access sa mga mapagkukunan at serbisyong kailangan nila.
- Ang Full-time Staff Gallup Survey ay nagresulta sa 47% na response rate na may kahanga-hangang overall /grand mean score na 4.07 sa 5 pt scale.
- Tinapos ang taon ng pananalapi nang matatag na may taya na mas hihigit sa kita ng $11 milyon at makakabawas sa mga gastusin ng karagdagang $300,000.
- Inaprubahan ang Balanseng Badyet para sa FY24 sa unang pagkakataon simula noong COVID.
- Nakalap ng pondo na $7.5 milyon para sa Taunang Kampanya – ANG PINAKAMATAAS NA NAKALIKOM PARA SA AMING ASOSASYON!
- Inilunsad ang bagong teknolohiya ng Traction Rec para sa pinahusay na karanasan ng mga kawani at customer.
- Naabot ng Talent Acquisition team ang pinagsamang target ng Y na kumuha ng mga lider na 1,024 para sa mga day-and-overnight camp.
MGA AWARDS AND RECOGNITION
- Pagkilala kay Assemblyman Chris Ward bilang California Nonprofit of the Year sa Sacramento.
- Kampeon ng Komunikasyon para sa Pagsasama sa NAYDO.
- Pinarangalan sa 2022 San Diego Pride Parade awards.
- Kinilala ng Life Fitness para sa aming 19 na Taong Impluwensya sa aming Active Adult Day at the Bay
- Inilathala sa journal na Children and Youth Services Review, “Pagpapabuti ng mga Koneksyon sa Kalusugan sa mga Kabataang Kulang sa Resources: Isang Inisyatibo sa Kalusugang Pangkaisipan ng YMCA San Diego," ay sinusuri ang mga karanasan ng mga kabataan sa YFS sa pamamagitan ng aming programang Connections 2020, CAAVE, at mga pamamaraang Positive Youth Development.
- Kumuha ng isang Pangalawang Pangulo at Direktor ng Asosasyon para sa Pagkakaiba-iba at Pagsasama.
- Matagumpay na 125-Milya na Paglalakbay ng Pagkakaisa upang maipabatid ang kamalayan sa mga kabataang walang tirahan.
- Kasabay ng mga hamon ay dumating ang mga pagkakataon upang manindigan sa aming misyon nang may integridad at matibay na pangako na maging para sa lahat, sundin ang batas, at tiyakin ang kaligtasan para sa lahat.
- Ang pakikipagtulungan sa SD County Board of Supervisors ay nagresulta sa deklarasyon ng Abril bilang Buwan ng Pag-iwas sa Pang-aabuso sa Bata.
- Nag-organisa at nagdaos ng isang West Coast Camp Retreat para sa daan-daang lider ng kampo.
- Nagdaos ng aming unang personal na Taunang Pagdiriwang ng Pasasalamat para sa mga donor at boluntaryo simula bago ang pandemya.
- Nangolekta at namahagi ng libu-libong regalo sa Holiday Toy Drives sa buong county.
- Inilunsad ang nakakaengganyong mga inisyatibo sa kapakanan ng mga kawani para sa Buwan ng Kamalayan sa Kalusugang Pangkaisipan.
